Stratégie d'acquisition
Marque employeur adapté aux besoins, aux publics et aux contraintes de Loxam Talent.
Webmarketing
Loxam TalentUn accompagnement digital pour la marque employeur
Une stratégie de visibilité et de contenus pour mieux faire connaître les métiers, les opportunités et la culture de Loxam.
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LT
Le projet
Un enjeu précis.
Une réponse sur mesure.
01
L'ambition
Développer une visibilité durable et transformer les audiences en contacts, inscriptions ou ventes.
02
La réponse IIDI
Pour Loxam Talent, l'équipe a conçu « Un accompagnement digital pour la marque employeur ». Une stratégie de visibilité et de contenus pour mieux faire connaître les métiers, les opportunités et la culture de Loxam.
03
La méthode
La stratégie coordonne référencement, campagnes payantes, contenus, réseaux sociaux, email et mesure des conversions.
Expertises mobilisées
Les composantes essentielles du projet.
Une réalisation pilotée comme un ensemble cohérent, de la réflexion au déploiement.
Activation des canaux
Contenus adapté aux besoins, aux publics et aux contraintes de Loxam Talent.
Mesure et optimisation
Acquisition adapté aux besoins, aux publics et aux contraintes de Loxam Talent.
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